Uno de nuestros principales activos radica en las personas que forman parte de la compañía. InfoPirineo cuenta con un equipo humano excepcional. La profesionalidad, formación, lealtad y grado de compromiso con la empresa constituyen las características fundamentales de un equipo humano que se siente privilegiado de poder desarrollar su trabajo en un entorno de excepción como es el Pirineo aragonés con las ventajas laborales que Internet ofrece.
Nuestra compañía incorpora al mercado laboral un colectivo con restricciones horarias, como son las mujeres con cargas familiares, aportándoles mayor motivación, compromiso y satisfacción. Todo un incentivo para el desarrollo personal y profesional de la mujer, que apoya su lucha por la independencia financiera y la participación en la adopción de decisiones.
Mantener un alto nivel de motivación y de entusiasmo del personal es uno de los principales retos que se plantea constantemente la dirección de InfoPirineo . Para ello la empresa potencia la formación y el desarrollo de habilidades ligadas a la mejora de la calidad de los servicios y la atención al cliente.
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Nuestra metodología de trabajo se basa en cinco principios fundamentales:
Primera entrevista con el cliente, exponiendo el servicios que desea solicitar.
Redacción de un anteproyecto del servicio solicitado; en caso que sea el diseño de una página web, se haría constar las secciones de la página, etc...
Presentación del proyecto.
Diseño página.
Contacto con el cliente/presentación
El contacto con nuestros clientes es fluido y continuo, trabajando conjuntamente para acercar al máximo sus deseos con nuestra manera de trabajar, lo que supone una doble satisfacción: para nosotros porque somos conscientes del trabaja bien hecho; para nuestro cliente porque dispone de un servicio de acuerdo a sus necesidades.
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con trastero ubicadas en el sótano nivel III, del complejo conocido como "Portal Camino de Santiago" de Candanchu, situadas estratégicamente a escasos 100 metros del telesilla del Tobazo I.